כל הקטגוריות

העצמה · הרחב · בניית מכונות Jwell 2026 - כנס שיווק

זמן: 2026-01-16 צפיות: 63

תופי הקרב הכו בדחיפות, קוראים לפעולה מהירה; עכשיו זה הזמן להניף את המפרשים ולקבוע את מסלולנו. ב-10-11 בינואר 2026, כנס השיווק השנתי של Jwell Machinery לשנת 2026 החל באופן מפואר במלון שרתון צ'וז'ו. אנשי שיווק מ-Jwell ברחבי העולם חצו מרחקים עצומים כדי להתאסף כאן. יחד, הם ניתחו מגמות שוק, חקרו כיוונים טכנולוגיים והחליפו תובנות שיווקיות. מטרתם הייתה לעגן במדויק כיווני שיווק אסטרטגיים, לשחרר את מלוא הפוטנציאל של הצוות ולהניח בסיס איתן למאמצי השיווק של השנה החדשה. למעלה מ-300 משתתפים השתתפו בהתלהבות באירוע הגדול הזה, ביניהם מר הא הייצ'או, יו"ר חברת Jwell; מנהלים כלליים של חברות מתמחות שונות; אליטות שיווק משווקים מקומיים ובינלאומיים; ואנשי מחלקות פונקציונליות רלוונטיות. יחד, הם חשפו במשותף את הפרק החדש בעבודת השיווק לשנת 2026.



כנס שיווק 2026

לא מוגדר


בנוף השוק התחרותי ביותר של 2026, חברת Jwell נחושה לנצל את היוזמה על ידי בניית כוח מכירות אדיר ועמוד שדרה שירות חזק עם יכולות מקיפות יוצאות דופן! לשם כך, החברה ארגנה בקפידה תוכנית הכשרה שיטתית בת יומיים כדי לחזק באופן מקיף את כוח הצוות.


במהלך הפגישה, נשא היו"ר, חה הייצ'או, נאום משמעותי על התפתחותה של חברת Jwell. בשנה החדשה, על החברה לעגן את מאמציה בהשגת יעדי פיתוח איכותיים, תוך התמקדות בשדרוג מודלים של שירות ושיווק. היא תשאף לשפר את האיכות והיכולות של מערכת השירות הגלובלית שלה, לבנות רשת שירות יעילה ומקיפה יותר, ולשפר את חוויות שירות הלקוחות ואת יעילות התגובה. במקביל, היא תעמיק את שיטות החדשנות בשיווק דיגיטלי, תתאים בדיוק לדרישות השוק ותרחיב את ערוצי התקשורת והפנייה לשוק.


לאחר שהאזינו לתוכנית הפיתוח של היו"ר, חה הייצ'או, כל המשתתפים קיבלו השראה עמוקה. תחת תוכנית הצמיחה החדשה הזו, הם מלאי ביטחון ומוכנים לקבל כל אתגר עתידי ברוח טובה, ולתת את כל כולם כדי להשיג את יעדי הפיתוח של החברה!

תוכן ההדרכה היה קשור קשר הדוק לפעילות העסקית המרכזית, וכללה דיונים מעמיקים על ניתוח מוצרים מסורתיים, נקודות עיקריות של מוצרים חדשים, חקר פוטנציאל השוק ונקודות מפתח לניהול סיכונים. בנוסף, ההדרכה כללה מפגשי שולחן עגול ייעודיים בנושא יציקה חלולה, ניפוח סרטי יצוקה, מיחזור וייצור גלולות עם ברגים כפולים. מפגש היציקה החלולה שימש כמוקד מרכזי, תוך התעמקות בהתקדמות טכנולוגית, תחרותיות מרכזית וסיכויי יישום שוק עבור מוצרים חלולים. מומחים טכניים ואנשי שיווק מנוסים הוזמנו לענות על שאלות במקום, מה שהעצים את המשווקים להבין במדויק את יתרונות המוצר ואסטרטגיות קידום. מפגשים אחרים התמקדו בחילופי תובנות בנוגע למגמות שוק ונקודות כאב של לקוחות עבור מוצרים תואמים, תוך טיפוח אווירה של שיתוף ידע יעיל.

בנוסף, ההדרכה כללה מפגש ייעודי על מקרי בוחן של כשלים שיווקיים, שבו אנשי מקצוע מנוסים סקרו בכנות טעויות ולקחים שנלמדו מפרויקטים קודמים. הם ניתחו גורמים שורשיים על פני היבטים מרובים - כולל הערכת צרכי הלקוח, גיבוש אסטרטגיית תקשורת, וציפייה והפחתת סיכונים - כדי לזקק תובנות מעשיות לשיפור. באמצעות ניתוח מעמיק של תרחישים מהעולם האמיתי, כל המשתתפים צברו לקחים חשובים, אשר שיפרו עוד יותר את יכולות התגובה לשוק ואת פתרון הבעיות שלהם.



הרימו כוסותיכם ושתו בשמחה, תנו לשירים ולריקודים למלא את האוויר.


במשתה, כולם נרגעו, הרימו את כוסותיהם והרים כוסית חמה, כשצחוק ושמחה מהדהדים בכל פינה באולם האירועים. מגויסים חדשים של מכירות ממפעלים שונים, מלאי ציפייה לעתיד ובביטחון בכישרונותיהם, עלו לבמה בהתלהבות כדי להציג את הכריזמה שלהם. מקרינים אנרגיה צעירה ונחישות לוהטת בעיניהם, כל מחווה וחיוך גדשו בהתלהבות נלהבת לקריירה ולחייהם הבאים.


לא מוגדר

לא מוגדר

עם סיום קטע ההופעה, החלה רשמית ההגרלה המיוחלת, שהעלתה מיד את אווירת הערב לשיאה.


מכובדים וגאים, ממשיכים קדימה


כדי להכיר בהישגים יוצאי דופן בשיווק ולעודד את כל העובדים, החברה העניקה פרסים יוקרתיים לאנשי השיווק המובילים שלה לשנת 2025. כ"קצפת השמנת" בצוות Jwell, הם קבעו סטנדרט למופת באמצעות ביצועים יוצאי דופן ומומחיות מקצועית. אנו רואים בהם את הנחישות והאומץ של אנשי Jwell בחתירה למצוינות, כמו גם את הפוטנציאל הבלתי מוגבל לצמיחה עתידית של החברה.


השנה הישנה פרשה אלף שכבות של הוד; השנה החדשה תגיע לגבהים חדשים. בשנה הקרובה, הבה נישאר נאמנים לשאיפותינו המקוריות, נתמיד במסירות בלתי מעורערת, נקדם את Jwell במאמץ בלתי פוסק וברוח חדשנית, נדחף את Jwell לשלב חדש של פיתוח איכותי, וניצור יחד עתיד מזהיר יותר עבור Jwell.

קטגוריות חמות

לפתוח
וואטסאפ
מרבית
0
סל בירור
    עגלת החקירה שלך ריקה
ריקחקירה
'); } } },'json'); }